* Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung (privat und beruflich)
* Erweiterung persönlicher Kompetenzen im Umgang mit Ängsten und Stress (Entspannungs- & Mentaltraining)
* Burnout-Prophylaxe, Strategien zum Schutz vor Überbelastung
* Entwicklung von Kompetenzbereichen: freie Rede, Planung & Moderation von Besprechungen, Teambildung etc.
* Supervision zur Überprüfung und Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils bzw. des Umgangs mit Kollegen
* Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen mit Mitarbeitern / Vorgesetzten
* Hilfe bei schwerwiegenden Problemen und Konflikten im Arbeitsumfeld wie Mobbing (Anfeindungen durch Kollegen) oder Bossing (Anfeindungen durch Vorgesetzte)
* Berufliche Perspektiven überdenken, Veränderungen und Ziele besprechen, Lösungsansätze finden und umsetzen
* Bewerbungssituationen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche oder Auswahlverfahren (Assessmentcenter) Reflexion und Überdenken von Erziehungsstrategien